惠州极力于打制以电子新闻、石油化工、汽车为代外的“电汽化”三大家当引擎，企图应接工业4.0的到来。王昌辉 摄

　　惠州进入“两会”年华，正在新常态的配景下，何如两全经济发达的质料和速率，何如饱励家当转型升级，何如鼓舞社会料理和生态文雅开发等话题，受到代外委员和社会各界的遍及合怀。克日起，《南方日报·惠州观望》特殊推出“新常态看效能”系列报道，从工业4.0与革新驱动、水生态和水经济、大交通促大发达等角度来发挥惠州何如饱励新一轮的变更发达。

　　车间里的一件旧事，让TCL通信惠州环球制作核心的工夫员唐师傅时过境迁。几年前，公司刚引进的自愿点胶机断了一根小弹簧，但手头上没有零件存货，眼看要影响临蓐进度。这时，一名女员工助了大忙。“她手持手动点胶机，针头迟缓地亲切点胶区域，行动安祥而熟练。”女工的工艺让唐师傅感触吃惊。“无论胶水的限度，依然点胶区域的掌管，都不亚于自愿点胶机。”他感伤现时普工中的“工夫专家”越来越少。而跟着智能产物正在TCL通信公司的出货量占比抬高到60%以上，对临蓐工艺的哀求越来越高，而普工流失率却居高不下，TCL通信惠州环球制作核心近几年被逼上了自愿化的“不归程”，从对劳动力的依赖变为对自愿装扮备和工夫革新的倚重。

　　像云云生机以革新驱动鼓舞转型升级的企业，正在惠州有不少。TCL集团、德赛集团、华阳集团等龙头企业都试图借助工夫改制完毕自愿化、智能化临蓐，而今正在彩电制作、电池装置、LED临蓐等周围已运用了全自愿化临蓐线，制作业向智能化转型的工业4.0雏形出现。

　　“惠州旧年进步制作业补充值占规上工业补充值的比重达62%，高新工夫产物产值占规上工业总产值的比重达50%，家当高端化进一步抬高。”市政府党构成员、市发改局局长胡修斌日前示意，惠州正在进步装置制作业上有较好根蒂，而正在智能制作方面，安置正在2—3年内打制“无人工场”，饱励企业工夫改制和“呆板换人”，抬高制作业自愿化、智能化水准。

　　当下，正在“两化协调”（新闻化与工业化深度协调）政策与工业4.0形式影响下，珠三角良众都邑已正在探途借助工业4.0的春风完毕制作业的智能化转型。极力于打制以电子新闻、石油化工、汽车为代外的“电汽化”三大家当引擎的惠州也不各异，极少家当周围正企图应接工业4.0的到来。

　　从工业呆板人的临蓐，到全自愿化临蓐线的扩充；从车联网的运用，再到摸索成立“智能工场”……以TCL、德赛、华阳等为代外的本土巨头企业以及囊括利元亨、惠州三协等正在内的一批中小型慎密制作与自愿化公司，正奏响惠州制作业迈向工业4.0的序曲。

　　走进TCL众媒体系作核心的彩电临蓐车间，映入眼帘的是全自愿临蓐线上呆板自行运转的劳顿景物——AGV（自愿诱掖运输）小车正在自愿物料呼唤体例指引下精确实时运送临蓐物料；LCM（液晶显示模组）装置线上全自愿螺丝机迅速定位操作，通过自愿翻希望把背光模组稳固送入自愿化老化线；包装工位上自愿封箱机、打带机、堆垛机轮流上阵，一台台电视机从临蓐到包装连成一气，疾节律及格下线……

　　这是TCL众媒体系作核心2014年盘绕成立“智能工场”的转型方针力推的临蓐自愿化项目，涵盖了模拼装配与整机拼装整条产线，正在分别工位上有办法分阶段地研发计划自愿装扮备以替换人工操作。

　　同样的状况显露正在TCL通信惠州环球制作核心。自愿打螺丝机、自愿扫描称重机、全自愿MMI（人机交互）测试装备……通过直接引进和自助斥地，TCL通信公司自愿化制作水准一贯擢升，自愿化功劳率从2012年的2%，擢升至2014年的10%，2015年则安置到达20%。

　　TCL的革新谋变，是惠州大企业、大项目转型发达的一个案例。工夫改制和革新驱动，鼓舞TCL集团2014年业务收入初次冲破1000亿元，成为继惠州三星电子之后全市第二家跻身“千亿俱乐部”的企业。

　　市人大代外、TCL集团董事长李东生说，TCL逆势增加得益于邦际化和革新驱动。2014岁首，TCL提出了“智能+互联网”、“产物+任职”的“双+”政策转型，实行了宏大家当组织调节，周密发展了基于互联网、云任职等平台的构造，以工夫和产物任职革新来驱动企业转型升级。关于工业4.0的运用，李东生此前称，囊括TCL正在内的中邦企业正在改日3—5年内不会掉队，和邦际领先企业的差异正正在缩小且有时机进一步缩小。“以彩电行业为例，正在智能化和互联网运用上咱们并不掉队，不比韩邦、日本企业差。”

　　摸索智能临蓐的惠州企业不唯有TCL一家。2014年8月，华阳光电正式启用LED全自愿化临蓐线，迈出了华阳集团打制“智能工场”主要一步。

　　华阳光电该项方针总有劲人先容，这条全自愿化临蓐线协调了三维涂布、四轴焊锡、非标计划以及工业相机检测等焦点工夫，可完毕灯具零配件自愿上料、自愿剪线、自愿装配灯头、自愿装配铆钉等工序，呆板人代替了工人。“临蓐效能抬高了600%驾御，直接人工淘汰了75%。”该有劲人泄露，正在未启用LED全自愿化临蓐线件驾御；启用后，一条临蓐线件，且品德相同性、产物工艺也有昭着擢升。

　　华阳集团旗下汽车电子公司华阳通用也安置正在工业4.0上有所行为。华阳通用以“德邦工业4.0或美邦聪敏工场”为底本，旧年12月计议拟进入1亿元的“华阳聪敏工场”开发项目，将打制环球一流的车载电子产物临蓐基地。

　　市政府党构成员、市发改局局长胡修斌告诉记者，惠州企业正在全自愿化临蓐方面具备必定根蒂，比方德赛、利元亨正在智能工场和智能制作上有不少摸索。德赛电池公司前两年与惠州三协慎密有限公司配合研发全自愿电池装置临蓐线万块手机电池，操纵半自愿化临蓐线位员工，引进全自愿化临蓐线装备后只需六七人。”德赛集团企业收拾推动部总司理罗红龙告诉记者，全自愿化临蓐线装备的投用，使临蓐效能大幅擢升。

　　从事智能工业自愿化成套装备临蓐的惠州三协慎密有限公司董事长王伟说，工业4.0是正在大数据与制作业的协调根蒂上让呆板通过种种传感器取得感知才华，从而完毕临蓐的自助性、柔性临蓐和智能临蓐。

　　自愿化升级改制是走向智能工场的旅途，不少惠州企业正朝这方面迈进。这方面，TCL众媒体系作核心改日3年将根据“岗亭自愿化、工序与装卸自愿化、车间自愿化、工场自愿化”的思绪，使内部自愿化岗亭占比擢升至50%，争取尽疾完毕TCL彩电“无人临蓐线”。

　　关于工业呆板人替换工人实行智能化临蓐，胡修斌先容，惠州安置用2—3年打制一个正在天下以至环球都属较高水准的“无人工场”。“工场修好后，从加工经过、原资料，到扫数临蓐的经过，每个零部件通过一道道工序出来的产物都是自愿化的。”

　　2014年今后，珠三角良众都邑接踵出台策略推动“呆板人换工人”，煽惑企业更遍及操纵呆板人，打制呆板人和智能装置家当基地。如广州提出到2020年打制两三个工业呆板人家当园，造成超千亿元的智能装置家当集群；东莞提功效图2016年全市工业呆板人智能装置家当产值到达350亿元，到2020年达700亿元。前几天，佛山、珠海等地更是初次将工业4.0写入市委全会呈报。

　　惠州正在发达工业4.0以及进步装置制作业方面有何希图？胡修斌先容，惠州通过引进项目戮力推动进步装置制作业的发达，安置正在刀具方面引进一个大项目，该项目将对引颈惠州扫数进步制作业的发达起到主要用意。

　　毕竟上，近年来，惠州肆意培植和发达以估计打算机、通讯和其他电子装备制作为主体、以新能源汽车等交通运输装备制作为龙头的进步装置制作业，装置制作家当周围日益巨大。前不久，全市加疾进步装置制作业发达和工业工夫改制投资集会泄露，将推动工业化与新闻化深度协调，肆意发达高新工夫环节装置制作家当，煽惑研发首台套宏大工夫装置，力图几年造成2—3个具有邦内进步水准、家当系统相对完整、家当链配套具备、企业邦际角逐力强、产值周围超千亿的进步装置制作业家当集群。

　　而据市政府办公室克日印发的《合于饱励工业企业发展工夫改制的推行主睹》，惠州力图用3年饱励全市进步制作业和上风古代家当推行新一轮工夫改制，累计杀青投资600亿元以上。从2015年起，市本级预算每年调度工夫改制专项资金1亿元援救工夫改制。

　　关于惠州改日工业4.0的发达，胡修斌示意，企业实行工夫改制、抬高工业自愿化水准是根蒂。他说，惠州正在进步装置制作业方面有较好根蒂，供应的工夫装备有利于企业实行自愿化改制。业内人士以为，惠州制作业合座发达水准仍处于工业2.0和3.0阶段，部门领先企业固然具备工业4.0的因子，但与线仍有差异，须要政府予以更众策略援救。胡修斌说，惠州虽正在3D打印等周围项目较少，智能装置制作业以及自愿化临蓐方面总量还不足，但正正在依据商场景况戮力推动这方面的开发。关于“呆板换人”，他说，这有助于劳动力从极少有损害性和工艺繁复的制作业岗亭蜕变到任职业周围，进而优化家当组织，鼓舞转型升级。

　　依据上述推行主睹，惠州将煽惑企业操纵柔性自愿化临蓐装置线、数控机床等自愿化、智能化制作装备，并援救正在电子、家电产物装置企业和家具、纺织装束、制鞋等劳动蚁集型行业置办进步实用装备，扩充运用工业呆板人。

　　正在前不久召开的全市加疾进步装置制作业发达和工业工夫改制投资暨鼓舞新型研发机构开发作事集会上，市人大常委会主任、市委书记陈奕威说，转型升级是经济发达的主线，焦点要凭借科技前进。做好进步装置制作业发达、工业工夫改制、新型研发机构开发“三项作事”，是鼓舞家当转型升级的主要抓手。陈奕威夸大，要足够发扬企业的主体用意，抓好技改优惠策略的落实，抬高企业加入技改的踊跃性。优化技改投资组织，推动工业化与新闻化深度协调，擢升企业革新才华。要存身精良根蒂，推动进步装置制作业加疾发达。

　　关于革新驱动发达，市委副书记、市长麦教猛提出，要拟订相应配套举措，协同饱励进步装置制作业发达、工夫改制、新型研发机构开发，戮力鼓舞惠州工业经济加疾转型升级。麦教猛说，要讲究抓好作事职司的落实，确保各项助助策略、任职举措落实到位。要抓好各项策略特殊是加大新一轮工夫改制策略的传扬向导力度，营制企业“思技改、要技改、能技改、争技改”的社会气氛。

　　南方日报讯 （记者/林涌浩）正在2日下昼的市政协集会分组筹商中，第二小组大部门委员来自企业界。不少委员示意，经济下行和本钱上涨让企业“亚历山大”，生机政府加大助助力度。对此，插足分组筹商的副市长王胜提议，企业应当通过革新驱动寻得途，度过难合。

　　正在现时邦外里经济广泛下行的大境遇下，惠州不少民营企业感触“亚历山大”。市政协委员欧阳秋明是人力资源行业作事家，他示意，2014年企业用工的需求比往年淘汰了1/4，必定水平上呈现了经济下行、企业订单淘汰。同时，因为最低工资和社保尺度的上调，企业的用工本钱补充了起码1/4。有同样感觉的尚有市政协委员、市棉王纺织有限公司董事长骆德新。“邦外里经济下滑对装束业的影响很大，对丝光棉行业的报复也很大。2014年今后，订单总量比往年淘汰二至三成，片面企业因而合门。”骆德新示意，“社保新策略的调节让企业承当补充了50%驾御，生机政府也许通过减收或者缓收税收等举措缓解企业压力。”

　　关于企业界代外反应的题目，王胜示意，市委、市政府会加以探求，不外面临经济发达“新常态”下的规划贫苦，企业应当通过自己的革新驱动寻寻得途，通过发达方法的调节鼓舞转型升级，完毕企业发达从因素驱动向革新驱动的转型升级。“旧年咱们正在调研中涌现，不少较早推行革新驱动的企业都发达得不错，而没有推行革新驱动的企业则功绩相对较差。极少企业还示意，过去拿到订单就意味着赢利，现正在拿到订单越众反而亏得越众。”

　　除了工夫革新，王胜还提议企业正在贸易形式上考试革新。“美邦的特斯拉电动汽车与不少旅舍和咖啡厅等消费地方配合，正在消费地方开发充电装备，到店消费的车主可省得费为车充电，很受车主接待。”王胜用特斯拉革新贸易形式的例子勉励企业转型发达。